外国人雇用はルールを守って適正に

 外国人に雇用に際し、「雇入れ・離職時の届出」「適切な雇用管理」は事業主の責務です。
 雇入れ時や離職時の届出方法、雇用管理の適切な方法などがわかりやすくまとめられています。

【外国人雇用のルールに関するパンフレット(全20ページ)】https://www.mhlw.go.jp/content/000690017.pdf
【厚生労働省HP 外国人の雇用】https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page11.html