大阪医療刑務所事件 ～みなし申込みを承諾しても必ずしも公務員にはなれない～
2023-02-15
令和４年６月30日／大阪地方裁判所（平成29年（行ウ）222号） どのような事件ですか 事案の概要 裁判の結果 何について争われたのですか 偽装請負など違法派遣があったとき、国は労働者派遣法で定める直接雇用をしなければな […]
ベルコ事件 ～無許可事業主からの派遣労働者受入れにより、みなし申込みが成立～
2023-02-10
令和４年２月25日／札幌地方裁判所（平成29年（ワ）1325号） どのような事件ですか 事案の概要 裁判の結果 何について争われたのですか 実際のスキームは、ベルコから指揮命令がなされた違法派遣の状態であったか 違法派 […]
竹中工務店事件 ～二重派遣は労働契約申込み みなし制度の対象にならない～
2023-02-08
令和４年３月30日／大阪地方裁判所（令和1年（ワ）11796号） どのような事件ですか 事案の概要 裁判の結果 何について争われたのですか 二重派遣は 労働者派遣法で定める「労働契約申込み みなし制度」の対象となるか […]
令和５年度の労働・社会保険料（まとめ）
2023-02-07
雇用保険 雇用保険の料率は、昨年（令和4年）4月と10月の2段階に分けて引き上げられましたが、令和5年度はさらに引き上げられています。 【出典】厚生労働省HP「雇用保険料率について」 労災保険 令和５年度の労災保険率 […]
その就業規則は 本当に会社をトラブルから守れますか
2023-02-06
当事務所で新たに作成する就業規則は、厚生労働省が公表しているモデル就業規則をベースとしています。その理由は、「その後の法令改正による就業規則の改訂が容易であるから」。 弁護士や社会保険労務士が作る就業規則には、その作 […]