確定拠出年金 Q&A
Q&A 企業型DCにおける給付の通則

自己破産した場合、積み上げた個人別管理資産はどうなるのですか  原則として確定拠出年金の給付を受ける権利は、他人に譲り渡したり、担保に供したり、または差し押さえることができません。(確定拠出年金法第32条①) つまり、仮 […]

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確定拠出年金 Q&A
Q&A 通算加入者等期間・運用指図者期間

 通算加入者等期間とは、確定拠出年金の老齢給付金の支給要件となる期間を指します。確定拠出年金法第33条(支給要件)第2項に定義されています。 加入者期間については、企業型DCが第14条(企業型年金加入者期間)に、個人型年 […]

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確定拠出年金 Q&A
Q&A 脱退一時金

 確定拠出年金で積み上げた個人別の管理資産は原則として60歳になるまでは引き出すことができません。その例外として、60歳未満であっても個人別の管理資産を引き出せる脱退一時金は以下のケースとなります。 (厚生労働省HP「確 […]

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確定拠出年金 Q&A
Q&A 選択制のDCによる社会保険料などへの影響

 中小企業において企業型DCを導入する際は選択制がよく使われます。 ただ、選択制による制度を採用すると制度がやや複雑となるため、その考え方を十分に理解することが大切です。 給与や賞与を減額して、その減額分をもって確定拠出 […]

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確定拠出年金 Q&A
Q&A 通算企業年金(企業年金連合会)への移換

 法改正により2022年(令和4年)5月1日以降、企業型DCから企業年金連合会へ個人別管理資産を移換することができるようになりました。 (企業年金連合会「通算企業年金のおすすめ」) 通算企業年金とはどのような制度ですか […]

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確定拠出年金 Q&A
Q&A 制度設計(一定の資格)

 厚生年金適用事業所の事業主が企業型DCを実施しようとするときは、規約を作成し、厚生労働大臣の承認を受けなければなりません。その規約に定めなければならない事項の一つに、第3条(規約の承認)③六に「実施事業所に使用される第 […]

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確定拠出年金 Q&A
Q&A 自動移換(国民年金基金連合会ほか)

 自動移換に関する規定としては、確定拠出年金法第80条(企業型年金加入者となった者の個人別管理資産の移換)、第83条(その他の者の個人別管理資産の移換)などがあります。 自動移換はどのような制度ですか  自動移換とは、確 […]

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確定拠出年金 Q&A
Q&A ポータビリティ(確定拠出年金間の持ち運び)

 確定拠出年金間における離転職に伴うポータビリティに関する規定は、確定拠出年金法第80条(企業型年金加入者となった者の個人別管理資産の移換)、第82条(個人型年金加入者となった者等の個人別管理資産の移換)などがあります。 […]

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確定拠出年金 Q&A
Q&A 中小事業主掛金納付制度(iDeCo+〔イデコプラス〕)

 中小事業主掛金納付制度(iDeCo+〔イデコプラス〕)とは、個人型年金の加入者である従業員の掛金に事業主が掛金を上乗せして拠出する制度です。 iDeCo+に関する規定としては、確定拠出年金法第55条(規約の承認)、第6 […]

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確定拠出年金 Q&A
Q&A 企業型DCの税制優遇措置について

 確定拠出年金制度は、国民年金や厚生年金と同様、国がわざわざ法律を作り推奨する制度。 公的年金と異なり加入に強制力はありませんが、国民が制度を活用する動機付けとなるよう、数々の優遇措置を設けています。 企業型DCの掛け金 […]

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