雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）
2022-01-03
雇用調整助成金とは、「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整（休業）」を実施する事業主に対して、休業手当など […]
令和４年１月１日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます
2022-01-01
治療と仕事の両立の観点から、より柔軟な所得保障ができるよう、健康保険法等が改正されました。この改正により令和４年１月１日から、傷病手当金の支給期間が通算化されます。 改正により、同一のケガや病気に関する傷病手当金の支給 […]