企業型DC(確定拠出年金)
同じ拠出額でも企業型DCとiDeCoでは社会保険料に差が生じる!

 選択制の企業型確定拠出年金(企業型DC)とは、従業員が自分の給与の一部を確定拠出年金として拠出(=積み立て)するか、将来の年金としては積み立てをせず、今、現金で受け取るかを選べる制度です。  企業型DCとして拠出した金 […]

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企業型DC(確定拠出年金)
DC掛金を給与から控除できる根拠

賃金全額払いの原則  労働基準法第24条には「賃金全額払いの原則」が定められています。「賃金全額払いの原則」とは、使用者が労働者に賃金の全額を支払わなければならないという原則です。 労働者の生活の安定を図るためには、賃金 […]

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