就業規則は会社の大事なルールブックです

2020-04-29 2024-06-09 aya9

会社を守るための就業規則

　　例えば、「就業規則はあるのだが、ここ2～3年、改訂を行っていない」
　　心当たりはありませんか。

　将来、労使関係で不測の事態が発生したときに、本当に今の就業規則のままでリスクがないか点検を行うサービスとして、当所では「就業規則のセカンド・オピニオン」を行っております。