セクハラにより「懲戒解雇」になることも
2022-07-23
令和４年１月20日／東京地方裁判所（令和２年（ワ）17393号） どのような事件ですか 事案の概要 大学の教授が、教え子の学生に対するセクシャル・ハラスメント、アカデミック・ハラスメント（学生が授業の履修を放棄せざるを得 […]
セクハラによる解雇がなぜ認められたのか
2022-06-25
令和３年10月28日／横浜地方裁判所（令和１年（ワ）3033号） どのような事件ですか 事案の概要 医療法人の職員（事務次長）であった原告が、カウセリングなどを担当する複数の女性職員に対して身体に触り、性的な発言をするな […]