派遣社員を受け入れるとき
2022-05-09
労働者派遣とは、派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、派遣先のために労働に従事させることをいいます。一般的な雇用関係と異なり、労働者側から見ると「雇用関係」は派遣元事業主と、「指揮命令関係」は […]
労働契約申込み みなし制度
2022-05-02
労働者派遣法には、違法派遣の是正を目的として、「労働契約申込み みなし制度」が設けられています。（法第40条の６、法第40条の７） この制度は平成27年10月1日から施行されていますが、世間一般にはあまり知られておらず […]
派遣先管理台帳の整備
2022-05-02
派遣労働者を受け入れる場合、派遣先は派遣先管理台帳を作成し、派遣労働者ごとに記載した事項を３年間保存しなければなりません。（法第42条） また、派遣先管理台帳に記載した事項を１箇月に１回以上一定の期日を定め（＋請 […]
紹介予定派遣 Q＆A
2021-11-26
人材を募集するにあたっては、「紹介予定派遣」の制度を活用する方法があります。こちらでは「紹介予定派遣」として労働者を受け入れるときの措置を記載しています。 紹介予定派遣とは 「紹介予定派遣」とはどのような制度ですか A […]