外国人社員を受け入れる
租税条約、社会保障協定のまとめ

 外国人労働者であっても、原則として日本人と同様に税金や社会保険料の義務が生じます。しかし、外国人の母国と日本の間で国際取り決めがなされていれば免除となるケースもあります。 このページでは各国別の情報を掲載します。  【 […]

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外国人社員を受け入れる
外国人社員を受け入れるとき

 外国人労働者の雇用管理について、厚生労働省では外国人雇用管理指針(平成19年厚生労働省告示第276号)を公開しています。外国人社員を受け入れるにあたっては、この指針を十分に理解することが必要となります。 【参考】厚生労 […]

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外国人社員を受け入れる
在留資格の確認 と 外国人雇用状況の届出

 外国人社員を受け入れるときに必要な手続きです。 不法就労を防止するために 在留資格とは 出入国在留管理庁「『在留カード』はどういうカード?」 厚生労働省「外国人の方を雇い入れる際には、就労が認められるかどうかを確認して […]

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外国人社員を受け入れる
外国人雇用状況の届出 Q&A

 外国人を雇用する事業主には、外国人労働者の雇入れ及び離職の際に、その氏名、在留資格などについて、ハローワークへ届け出ることが義務づけられています。 【出典】厚生労働省リーフレット「外国人雇用はルールを守って適正に」東京 […]

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