令和のハラスメント裁判例
セクハラにより「懲戒解雇」になることも ≪令和のハラスメント裁判例≫

令和4年1月20日/東京地方裁判所(令和2年(ワ)17393号) どのような事件ですか 事案の概要 大学の教授が、教え子の学生に対するセクシャル・ハラスメント、アカデミック・ハラスメント(学生が授業の履修を放棄せざるを得 […]

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令和のハラスメント裁判例
セクハラによる解雇がなぜ認められたのか ≪令和のハラスメント裁判例≫

令和3年10月28日/横浜地方裁判所(令和1年(ワ)3033号) どのような事件ですか 事案の概要 医療法人の職員(事務次長)であった原告が、カウセリングなどを担当する複数の女性職員に対して身体に触り、性的な発言をするな […]

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