確定拠出年金 Q&A
Q&A 選択制でDCを導入する場合の留意点

企業型DCで「選択制」とはどのような制度ですか  企業型確定拠出年金(企業型DC)の「選択制」とは、従業員が給与の一部とみなして支払われた前払退職金相当額を企業型DCの拠出金として積み立てるか、従来と同じように現金として […]

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確定拠出年金 Q&A
Q&A 老齢給付金を年金として受給するときの税金

老齢給付金を年金として受給した場合の税金はどのように計算されますか  確定拠出年金法に基づいて企業型年金規約又は個人型年金規約により老齢給付金として支給される年金は所得税法上「公的年金等」とされ、雑所得として国民年金や厚 […]

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確定拠出年金 Q&A
Q&A 資産形成のための運用方法

 資産を形成するための王道は、長期・積立・分散投資、そして運用コストが低額であることを意識しなければなりません。 確定拠出年金は税制の優遇措置があり、また長期にわたり毎月定額で投資信託を購入することで複利の効果を活用する […]

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確定拠出年金 Q&A
Q&A 退職一時金制度から企業型DCへの制度移行

 退職一時金制度から企業型確定拠出年金(企業型DC)への移行とは、企業が従業員の退職金制度を変更し、過去の積立資産を企業型DCに移換するプロセスのことです。 移行は労使合意のもとで行われ、自己都合退職金額を基準とする金額 […]

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確定拠出年金 Q&A
Q&A 企業型DCの仕組み

 企業型確定拠出年金(企業型DC)は、企業が従業員のために毎月掛金を拠出し、従業員自身が運用する年金制度です。 従業員は提示された投資信託などの金融商品から選択して運用し、原則として60歳以降に一時金や年金として受け取り […]

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